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Iscrizione al webinar - Ottimizzazione del profilo LinkedIn

Il tuo curriculum ti fa ottenere il colloquio; il tuo profilo LinkedIn ti fa ottenere l'invito.

Europe/Luxembourg
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😉Oltre il curriculum: rimodellare il tuo profilo LinkedIn per il mercato delle opportunità 😉

Il tuo profilo LinkedIn non è più solo un CV online; è il tuo quartier generale digitale. Nel mercato odierno, i recruiter e i responsabili delle assunzioni non guardano solo alla tua esperienza; cercano la tua "autorità sociale". Se il tuo profilo è solo un copia-incolla del tuo curriculum, stai perdendo il 90% del potenziale della piattaforma.

Il webinar "Profile Pivot" è progettato per aiutarti a passare da un partecipante passivo a un magnete attivo per le opportunità. Ti mostreremo come rimodellare la tua presenza digitale per attrarre connessioni di alto valore, ottenere richieste di colloqui inbound e costruire un "Personal Brand" che funzioni per te mentre dormi.


I 3 pilastri del "Profile Pivot"

  1. Il gancio visivo (i primi 3 secondi) - L'attenzione è la nuova valuta. Ti insegneremo come ottimizzare il tuo "Top Fold" (il banner, l'immagine del profilo e il titolo) per comunicare istantaneamente la tua proposta di valore. Impara la formula del titolo che ti trasforma da "disoccupato" a "esperto ricercato".

  2. Il motore di ricerca (SEO e parole chiave) - LinkedIn è un motore di ricerca. Se non utilizzi le parole chiave giuste nella sezione "Chi sono" e nell'elenco delle competenze, non sarai presente nelle ricerche dei recruiter. Ti mostreremo come "indicizzare" il tuo profilo in modo da apparire in cima ai risultati di ricerca per i ruoli che ti interessano.

    1. La trasformazione della riprova sociale (autorità) - Un curriculum racconta; un profilo LinkedIn mostra. Impara come utilizzare la sezione "In evidenza" per mostrare lavori reali, come sollecitare "raccomandazioni ad alto impatto" e come interagire con i contenuti per segnalare all'algoritmo che sei un leader attivo del settore.

Cosa tratteremo

  • Audit del profilo: identificare i "killer di conversione" attualmente presenti sulla tua pagina.
  • La sezione "Chi siamo": passare da una biografia noiosa a una narrazione "Value-First".
  • Il trucco delle competenze e delle conferme: come curare le proprie competenze per attivare il "Filtro Recruiter".
  • La strategia Inbound: semplici impostazioni e modifiche al coinvolgimento per attivare i messaggi "Inbound".

Perché partecipare ?

  • Live Profile Roast: selezioneremo profili dal pubblico per una "Rapid Reshape" in diretta.
  • Banner Toolkit: modelli gratuiti per creare un banner LinkedIn professionale in pochi minuti.
  • AI Prompt Sheet: prompt precisi per usare ChatGPT/Gemini per scrivere una sezione "Chi siamo" di LinkedIn che non sia imbarazzante.
"Il tuo curriculum ti fa ottenere il colloquio; il tuo profilo LinkedIn ti fa ottenere l'invito".

Smetti di essere un fantasma. Inizia a essere un brand.

Differenze strategiche per i contenuti di LinkedIn.

  • Concentrati sull'"Inbound": i CV sono per l'outbound (la candidatura). LinkedIn è per l'inbound (essere trovati).
  • Concentrati sull'"umanità": mentre i CV sono formali, i profili LinkedIn dovrebbero essere "professionali-personali".
  • Concentrati su elementi "recenti": LinkedIn valorizza ciò che stai facendo ora (post in evidenza, commenti, attività).