Estelle - Office Manager
Maggio 2026
"Ho ricevuto un supporto molto completo da Talent to Luxembourg per prepararmi a un colloquio di lavoro.
Il coach ha dedicato del tempo ad analizzare l'azienda, la sua cultura, i suoi valori e i suoi principi per darmi consigli personalizzati e pertinenti. Questa preparazione mi ha permesso di arrivare serenamente al colloquio, con argomenti solidi e una migliore comprensione delle aspettative del reclutatore.
Le simulazioni e i feedback costruttivi hanno rafforzato la mia fiducia e mi hanno aiutato a valorizzare le mie competenze.
Raccomando vivamente questo supporto a chiunque desideri ottimizzare la propria preparazione e massimizzare le proprie possibilità di successo."
Anne - Marketing & Communications Officer
Aprile 2026
"Dopo un doppio diploma, di cui un Master in Marketing e Innovazione del Prodotto e un MSc (Master of Science) in Sviluppo Aziendale, e diverse esperienze professionali nel campo del marketing, ho richiesto il supporto di Talent to Luxembourg per far progredire la mia carriera e ottenere il mio primo contratto a tempo indeterminato.
Insieme, abbiamo analizzato il mio percorso, identificato le mie competenze trasferibili e ristrutturato il mio CV. Abbiamo poi ottimizzato il mio profilo LinkedIn in coerenza con questi cambiamenti.
Talent to Luxembourg ha anche attirato la mia attenzione sull'importanza delle certificazioni professionali. Abbiamo anche effettuato un'analisi delle discrepanze tra il mio profilo e le attese attuali del mercato del lavoro.
Parallelamente, ero in fase di reclutamento per la posizione di Marketing Officer presso un promotore immobiliare in Lussemburgo, che mi ha invitata a una serie di colloqui. Con l'aiuto di Talent to Luxembourg, abbiamo utilizzato il loro servizio "Segreti dell'intervista di lavoro" per prepararmi al meglio.
Grazie alle mie competenze nel marketing, alle mie esperienze precedenti e a questo supporto personalizzato, l'azienda mi ha finalmente fatto un'offerta di lavoro che ho accettato."