BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Luxembourg BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260919T160730Z - 88976@eu716a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Luxembourg:20260210T160000 DTEND;TZID=Europe/Luxembourg:20260210T164500 CREATED:20260919T160730Z DESCRIPTION:Registrazione al Webinar - Classificar e il CV\n😉 La strategia: come posizionarsi nel 10% migliore della l ista dei candidati 😉 La descrizione di questo webinar sposta l'attenzio ne dalla semplice "scrittura" alla "classificazione strategica". È proget tato per attrarre professionisti di alto livello che capiscono che la rice rca di lavoro è un gioco di dati. Questo webinar va oltre la formattazion e di base. Ci immergiamo nella scienza del punteggio. Imparerai come effet tuare il reverse engineering delle descrizioni di lavoro e ottimizzare i t uoi dati professionali per assicurarti di posizionarti costantemente in ci ma alla lista. Cosa imparerai I 4 pilastri del posizionamento del CVCorris pondenza semantica (il linguaggio dell'algoritmo) - Scopri come l'intellig enza artificiale moderna non cerca solo le parole\, ma anche l'intento. Ti mostreremo come utilizzare le "LSI Keywords" (Latent Semantic Indexing) p er dimostrare di avere una profonda padronanza del tuo settore\, non solo un elenco di parole chiave.Autorità strutturale - Un ATS (Applicant Track ing System) "assegna un punteggio" al tuo CV in base alla posizione delle informazioni. Ti insegneremo la regola del Prime Real Estate: come organiz zare le tue informazioni di contatto\, competenze ed esperienze in modo ch e l'algoritmo ti identifichi come "High-Confidence Match".Il peso di Recen cy e Relevancy - Gli algoritmi danno priorità all'esperienza attuale risp etto ai ruoli passati. Impara il "Weighting Hack" per fare in modo che i t uoi progetti più rilevanti\, anche quelli di anni fa\, abbiano un peso ma tematico maggiore nel punteggio del tuo profilo attuale.La conversione uma na (la classifica finale) - Una volta che il bot ti classifica al primo po sto\, il recruiter umano prende il sopravvento. Ti mostreremo come mantene re un punteggio elevato durante la "selezione umana di 6 secondi" utilizza ndo ancore visive ad alto impatto e punti di prova basati su [...] DTSTAMP:20260919T160730Z LOCATION:Online SUMMARY:Registrazione al Webinar - Classificare il CV X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Registrazione al Webi nar - Classificare il CV\n😉 La strategia: come posizionarsi nel 10% migliore della lista dei candidati 😉 La descrizione di questo webinar sposta l'attenzione dalla semplice "scrittura" alla "classificazione strat egica". È progettato per attrarre professionisti di alto livello che capi scono che la ricerca di lavoro è un gioco di dati. Questo webinar va oltr e la formattazione di base. Ci immergiamo nella scienza del punteggio. Imp arerai come effettuare il reverse engineering delle descrizioni di lavoro e ottimizzare i tuoi dati professionali per assicurarti di posizionarti co stantemente in cima alla lista. Cosa imparerai I 4 pilastri del posizionam ento del CVCorrispondenza semantica (il linguaggio dell'algoritmo) - Scopr i come l'intelligenza artificiale moderna non cerca solo le parole\, ma an che l'intento. Ti mostreremo come utilizzare le "LSI Keywords" (Latent Sem antic Indexing) per dimostrare di avere una profonda padronanza del tuo se ttore\, non solo un elenco di parole chiave.Autorità strutturale - Un ATS (Applicant Tracking System) "assegna un punteggio" al tuo CV in base alla posizione delle informazioni. Ti insegneremo la regola del Prime Real Est ate: come organizzare le tue informazioni di contatto\, competenze ed espe rienze in modo che l'algoritmo ti identifichi come "High-Confidence Match" .Il peso di Recency e Relevancy - Gli algoritmi danno priorità all'esperi enza attuale rispetto ai ruoli passati. Impara il "Weighting Hack" per far e in modo che i tuoi progetti più rilevanti\, anche quelli di anni fa\, a bbiano un peso matematico maggiore nel punteggio del tuo profilo attuale.L a conversione umana (la classifica finale) - Una volta che il bot ti class ifica al primo posto\, il recruiter umano prende il sopravvento. Ti mostre remo come mantenere un punteggio elevato durante la "selezione umana di 6 secondi" utilizzando ancore visive ad alto impatto e punti di prova basati su [...] END:VEVENT END:VCALENDAR