BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Luxembourg BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260919T082924Z - 49583@eu716a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Luxembourg:20260310T160000 DTEND;TZID=Europe/Luxembourg:20260310T164500 CREATED:20260919T082924Z DESCRIPTION:Registrazione al Webinar - Classifica re il CV\n😉 La strategia: come posizionarsi nel 10% migliore della lista dei candidati 😉 La descrizione di questo webinar sposta l'attenzi one dalla semplice "scrittura" alla "classificazione strategica". È proge ttato per attrarre professionisti di alto livello che capiscono che la ric erca di lavoro è un gioco di dati. Questo webinar va oltre la formattazio ne di base. Ci immergiamo nella scienza del punteggio. Imparerai come effe ttuare il reverse engineering delle descrizioni di lavoro e ottimizzare i tuoi dati professionali per assicurarti di posizionarti costantemente in c ima alla lista. Cosa imparerai I 4 pilastri del posizionamento del CVCorri spondenza semantica (il linguaggio dell'algoritmo) - Scopri come l'intelli genza artificiale moderna non cerca solo le parole\, ma anche l'intento. T i mostreremo come utilizzare le "LSI Keywords" (Latent Semantic Indexing) per dimostrare di avere una profonda padronanza del tuo settore\, non solo un elenco di parole chiave.Autorità strutturale - Un ATS (Applicant Trac king System) "assegna un punteggio" al tuo CV in base alla posizione delle informazioni. Ti insegneremo la regola del Prime Real Estate: come organi zzare le tue informazioni di contatto\, competenze ed esperienze in modo c he l'algoritmo ti identifichi come "High-Confidence Match".Il peso di Rece ncy e Relevancy - Gli algoritmi danno priorità all'esperienza attuale ris petto ai ruoli passati. Impara il "Weighting Hack" per fare in modo che i tuoi progetti più rilevanti\, anche quelli di anni fa\, abbiano un peso m atematico maggiore nel punteggio del tuo profilo attuale.La conversione um ana (la classifica finale) - Una volta che il bot ti classifica al primo p osto\, il recruiter umano prende il sopravvento. Ti mostreremo come manten ere un punteggio elevato durante la "selezione umana di 6 secondi" utilizz ando ancore visive ad alto impatto e punti di prova basati su [...] DTSTAMP:20260919T082924Z LOCATION:Online SUMMARY:Registrazione al Webinar - Classificare il CV X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Registrazione al Web inar - Classificare il CV\n😉 La strategia: come posizionarsi nel 10 % migliore della lista dei candidati 😉 La descrizione di questo webinar sposta l'attenzione dalla semplice "scrittura" alla "classificazione stra tegica". È progettato per attrarre professionisti di alto livello che cap iscono che la ricerca di lavoro è un gioco di dati. Questo webinar va olt re la formattazione di base. Ci immergiamo nella scienza del punteggio. Im parerai come effettuare il reverse engineering delle descrizioni di lavoro e ottimizzare i tuoi dati professionali per assicurarti di posizionarti c ostantemente in cima alla lista. Cosa imparerai I 4 pilastri del posiziona mento del CVCorrispondenza semantica (il linguaggio dell'algoritmo) - Scop ri come l'intelligenza artificiale moderna non cerca solo le parole\, ma a nche l'intento. Ti mostreremo come utilizzare le "LSI Keywords" (Latent Se mantic Indexing) per dimostrare di avere una profonda padronanza del tuo s ettore\, non solo un elenco di parole chiave.Autorità strutturale - Un AT S (Applicant Tracking System) "assegna un punteggio" al tuo CV in base all a posizione delle informazioni. Ti insegneremo la regola del Prime Real Es tate: come organizzare le tue informazioni di contatto\, competenze ed esp erienze in modo che l'algoritmo ti identifichi come "High-Confidence Match ".Il peso di Recency e Relevancy - Gli algoritmi danno priorità all'esper ienza attuale rispetto ai ruoli passati. Impara il "Weighting Hack" per fa re in modo che i tuoi progetti più rilevanti\, anche quelli di anni fa\, abbiano un peso matematico maggiore nel punteggio del tuo profilo attuale. La conversione umana (la classifica finale) - Una volta che il bot ti clas sifica al primo posto\, il recruiter umano prende il sopravvento. Ti mostr eremo come mantenere un punteggio elevato durante la "selezione umana di 6 secondi" utilizzando ancore visive ad alto impatto e punti di prova basat i su [...] END:VEVENT END:VCALENDAR